【党内先进风采】激活人才团队建设“一池春水” ——集团人力资源部陈建东先进个人事迹
培养、引进、用好人才是打造“五个新华”、推动集团转型高质量发展不可或缺的关键环节。有这样一位共产党员，她忠于职守、敢于担当，用实际行动激活了集团人才团队建设“一池春水”。她就是集团“优秀共产党员”——陈建东。
人事工作具有高度的政策性和规范性，集团省、市、县三级联动，在工作实践中既要有据可依、又要根据不同情况进行处理。面对这些情况，陈建东同志坚持学习，永葆工作热情和初心，她时刻关注上级最新的人事政策，加强对形势、制度、政策的学习和研究，做到具体问题具体分析。她坚持在学习后工作，在工作中学习，在学习、思考、实践的过程中，敏锐发现问题并有效加以解决。
基层分公司情况复杂多变，陈建东同志所负责的人力资源部作为总部职能部门，坚定不移地将集团党委的决策部署传达到位并贯彻执行到位，以满腔热情帮助基层分公司解决难题。有退休职工反映不能及时领取年金待遇，她立即查找问题根源，发现主要是缴费时差导致，便仔细研究制度文件，与年金公司、股份公司反复沟通确认，及时将问题和拟办意见向分管领导汇报，通过推动修订制度、优化工作流程、做好制度宣贯妥善解决。类似这种涉及员工切身利益的问题，陈建东同志都秉承“一枝一叶总关情”，积极做好服务工作。
集团正值转型改革发展的关键期，人才团队建设是重中之重，党委关于队伍建设、人才培养、薪酬福利等工作的部署需要人力资源部一件件落实，部门曾一度仅有5名女同志，一项项工作急需办理、一个个难题接踵而来。怎么在超负荷压力下保证日常工作不出差错、重点任务按时完成，陈建东同志直面重重压力，不迟疑、不等待，找准方向，务实苦干，坚持不懈，靠坚定意志和团队力量，凝心聚力抓好工作落实，在同困难、问题的较量中历练成长。
陈建东同志兼任集团第二党支部书记，注重发挥党员干部引领作用，带头讲党性、重品行、作表率。支委与党员、党员与普通员工交心谈心，凝聚大家共识，做到互相站位补台发挥1 1>2的效果。鼓励两名优秀年轻员工积极向组织靠拢并顺利入党。锚定重点任务清单，定期召开部门工作会，每月分享工作感悟，每周探讨工作进展和困难。对工作做到长计划、短安排，对长期任务，保持定力和耐心；对当务之急，立说立行、紧抓快办，切实做到日清月结。日常工作及时反馈处理，重点任务全员上阵，逐项将工作落到实处。
不知道有多少回，分管领导面对面、手把手地教人力资源部的同志们工作方法，反复叮嘱部门大多是女同志，加班太晚不安全，能带回家做的就尽量带回家做；也不知道有多少个深夜，人力资源部办公室灯火通明，桌上、地上摞满了大堆资料，她们熬红了双眼，第二天依然满血复活；遇到新员工招聘等大型任务时，在集团各部门的大力协助下，星夜兼程地往返在各地出差的路上……领导的贴心关怀、同志们的鼎力相助，使陈建东同志更加坚信：凝聚团队力量，一定能出色完成领导交办的各项任务。
人力资源工作容不得半点马虎，唯有严谨细致，奋勇争先，敢于担当作为。陈建东同志带领部门同事向“模范部门”“过硬队伍”的标准看齐，保持严谨态度出精品、保持奋斗姿态出成绩。注重强化“精品”意识、“细节”意识，养成严肃、严格、严谨的工作习惯，不忽视每一个细节，不放过每一个疑问，把“严细实”要求贯穿办文、办会、办事的全过程。在员工招聘简历筛选时，几千人的简历逐个审核，存疑的信息一遍遍电话沟通核实；在人事档案专审时，重点对象档案翻阅10多遍，每个问题都做出细致的笔记并逐条销号；在上报表格、材料时，敢于较真，确保材料数据经得起推敲，真正做到了“文字经手无差错、事情交办请放心”。
2021至2022年，集团党委调整干部84人、调动42人、组织5轮新员工招聘共173人，专审干部人事档案193册，上挂下派青年员工21名，统筹协调开展各类培训110余场，出台、修订人事制度 9项。为提升员工薪酬福利，启动工资进档工作、上调员工社保和公积金缴费基数、修订企业年金实施细则；为培养、奖励员工，设立人才成长专项基金；为打造精通全媒体运营技能的团队，分批组织全媒体运营培训……这些数字和举措的背后既反映了党委对人才团队建设的高度重视和对员工无微不致的关爱，也凝聚了人力资源部默默付出、担当作为的汗水。
陈建东同志牢固树立并强化廉洁从业意识，严守人事工作纪律，正人正己，带头讲奉献树正气，做到头脑清醒、行动自觉。面对集团党委安排的中心工作，她服从大局、毫无怨言。她时刻牢记党员身份，干在先、冲在前，以实际行动带动其他同事，营造勤奋、团结、干事的工作氛围。她为人处事公正坦率，对工作突出、作风扎实的积极鼓励、评优评先；对工作失误、有不良倾向的及时制止、大胆批评。她切实做到了门内严格、门外平等，树立了风清气正、求真务实、公道正派的良好形象。
人生万事须自为，跬步江山即寥廓。陈建东同志用实际行动印证着：只有努力才能改变，只要努力就能改变。共勉陈建东同志的这份精神，秉承这份情怀，全体湖北新华人共同努力，定能早日实现打造“五个新华”的奋斗目标。