新华书店集团工会组织召开三届三次工会会员（职工）代表大会
本网讯（通讯员丁璐、责任编辑叶珂）5月26日上午，新华书店集团工会组织召开三届三次工会会员（职工）代表大会，审议通过《湖北省新华书店（集团）有限公司企业年金实施细则（2022年修订版）》。会议严格按照疫情防控要求，采取现场会和钉钉直播相结合的方式进行。集团党委委员、副总经理熊静，总经理助理兼教图分公司经理张世勇，以及总部、在汉子（分）公司30余名工会会员（职工）代表在集团六楼会议室现场参会，各市县分公司职工代表通过钉钉直播形式参加会议。会议由集团工会主席杨红卫主持。
杨红卫在会上指出，2022年是新华书店集团深入推进“十四五”发展规划、从谋篇布局迈向建柱架梁的关键一年，也是集团统筹疫情防控和经营发展，着力打造“五个新华”的关键之年。《企业年金实施细则（2022年修订版）》的修改完善，是集团公司谋求长远发展和维护职工合法权益的具体表现，前期人力资源部进行了充分的宣贯和讨论，今天组织召开职代会也是加强企业民主管理，构建和谐劳动关系的一种重要形式。
集团人力资源部部长陈建东对《企业年金实施细则（2022版修改稿）》的修改原则、修改条款进行了介绍，并对前期分片区宣贯收集到的意见和修改情况向参会的169位职工代表进行了详细说明。
会议对《三届三次职代会投票表决办法》进行了简要说明，集团工会在钉钉群发起《湖北省新华书店集团有限公司企业年金实施细则（2022年修订版）》投票链接，现场职工代表和通过钉钉参会的职工代表纷纷投上了自己宝贵的一票，最终审议通过了《湖北省新华书店（集团）有限公司企业年金实施细则（2022年修订版）》。
会议号召全体职工代表要将会议精神和主要内容认真传达到每位职工，希望广大干部职工将归属感和幸福感化为拼搏奋斗的动力，在集团公司党委的坚强领导下，锐意进取、扎实工作，为集团“十四五”高质量发展作出更大的贡献。
此前，集团工会召开了钉钉预备会，向各位工会委员们报告了本次大会的任务、议程，《职工代表资格审查报告》《职代会表决办法》《大会计票人、监票人建议名单》和前期筹备工作情况，各位工会委员充分发挥民主，发表了对组织召开职代会的赞同意见。