新华书店集团青年员工参加团省委短视频线上培训会-nba直播小9直播

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新华书店集团青年员工参加团省委短视频线上培训会

发布时间:2022-06-24 作者: 来源: 阅读量:3099

本网讯(通讯员李悦、唐杏,责任编辑叶珂)6月22日下午,新华书店集团团委组织全省各子(分)公司青年员工,参加由共青团湖北省委主办的“抖音平台传播规律与人物ip打造方法”主题课程短视频线上培训会,在汉子(分)公司、各市县分公司全体青年员工集中参训。

培训老师以“短视频时代,如何做好个人ip内容”为主题,从个人ip的运营、定位、运营技巧等方面进行了深刻精彩的线上讲解。每名参训青年都十分珍惜这次学习机会,积极与老师线上互动交流,培训结束后,边回顾边思考。大家纷纷表示,此次培训指导性、实用性强,深受启发,受益颇多,并用文字记录了心得体会。

十堰市分公司人民路连锁店青年员工程琰表示,互联网共享经济时代的到来,带来个人ip的崛起,每个企业或个人都可以打造个人ip,成功的ip价值巨大,传统的新华书店如何顺应互联网的发展,与时俱进,实现新华书店ip的最大价值呢?一是要有正确的定位。首先对自己的门店要有一个正确的认知,清楚自己能做哪些事情,然后结合门店自身特点再做账号定位,明确账号的内容能给读者提供的价值。二是要有鲜明的人设。新华书店线上运营具体的落脚点还是人,出镜的人是读者对新华书店的第一印象,一个鲜明的人设能够加深读者印象。人设的打造要结合本人性格特征,从外在入手,加强ip记忆点。三是要有视频内容。新华书店作为文化企业,不能盲目追求热点,不能脱离书店的文化环境,应结合日常工作加入自己的创意,做到差异化。四是要有运营策略。当账号有了一定的粉丝时,要进行精准的用户画像分析,针对读者的反馈对作品进行完善,提高粉丝的黏性。

荆州市分公司天桥连锁店青年员工张晗倩表示,培训课程对于我们这类抖音平台的操作新手非常实用,从内容出发定位人设是打造人设ip的第一步也是重要的基础,对账号运作内容有了清楚的认知和定位,方能打造出性格鲜明的人设。课程结合大量生动案例,为我们展示了各类账号的特点和人物形象的打造方法。这次课程的学习对门店新媒体、短视频、直播相关工作有很大帮助,我也将会把所学到的知识运用到实际工作中,尝试不断创新,做好新媒体运营工作。

孝感市分公司乾坤新城店青年员工王思齐表示,当前经济形势百态,在疫情和大环境的影响下,企业想要生存下去,必须适应当前经济环境,做出经营模式上的突破,寻求新的经济增长点,方能脱胎换骨,获得新生。回顾改革开放至今,从实体经济崛起,到网上购物兴起,再到线上nba直播小9直播的支付方式的诞生,不断地给消费者提供了快捷服务。任何事物都具有双面性,网上购物的兴起,对实体经济的冲击是较大的,这也是一个优胜劣汰的既定事实。淘宝、京东和拼多多,一众网上购物平台火速发展,然而随着直播的到来,一场直播下来动辄几千万上亿的销售额,这个金额相当于一些上市公司半年度的利润,一个实体店铺数十年的销售额,对于实体经济来说,这是降维打击。当市场的需求趋于稳定时,直播无疑是服务社会,为消费者创造更为便捷和实惠购物体验的更好方式。对于企业来说,这是一次全新的学习,革故鼎新,搭乘上时代发展红利的列车。

襄阳市分公司樊城店青年员工郝文爽表示,随着移动互联网内容通胀时代的到来,ip迎来了巨大的发展机遇,而作为一个新崛起的流量池,抖音也成为了许多商家追捧的新战场。这次讲课不仅拓展了员工们的思路,更让大家明白,在今后的创作中,内容应更精细独特,以后我会进一步根据门店自身情况,积极地将学到的内容尝试运用起来。我认为每个人都可以是网红,每个人都是ip,我相信只要潜心钻研一定可以找到制胜点!

宜昌市分公司三峡书城青年员工李璐璐表示,今天有幸参加了短视频拍摄专题的培训,在培训过程中,我对抖音新媒体有了清晰的认识,对于创造视频有了具体的了解。学习视频制作,不仅增加了我们的一项基本技能,还增长了我们的知识,丰富了我们的业余爱好。一个成功的新媒体需要是创新、文案、互动和坚持,了解用户的个人喜爱和兴趣,从用户本身出发有针对性的对我们所发布的内容进行调整和改进。首先是创新。内容上和形式上要齐头并进,相辅相成,好的新媒体是以某一个角度为切入点打造精品,创造属于自己的特色品牌。其次是文案。文案要贴近网友的生活,产生共鸣,多一些场景化话题,金句加深印象。然后是互动。只有互动才能了解用户的需求,增加吸粉的概率,从而达到流量的提升。最后是坚持。尽管运用新媒体存在很多问题,但我们初心不改,不断地尝试和摸索,在实践中熟悉和掌握各项操作。经过这次培训学习,我受益匪浅,对新媒体短视频制作有了进一步的了解,在今后的工作中我会严格要求自己,将自己所学之处用到实践过程之中。

鄂州市分公司青年员工余帆表示,感谢上级团组织给我们提供这么好的学习培训机会,学习火热的抖音视频,学习现代社会的新思维。通过学习,提高了我的能力,开阔了我的思想,对我今后开展工作提供了很大的帮助。社会不断发展,科技不断突破,人们对生活质量也在提高,工作之余可以放松娱乐的项目也在增多,抖音视频就是其中的佼佼者,它有着方便快捷的发布视频的特性,占领着短视频大片江山,而如何拍好短视频就是一门学问了。这次的学习让我了解到好作品不是有手就行,需要多道工序,多种准备,多份用心。老师详细地讲解了制作过程,对社会现象与社会需求进行了分析,为我今后的作品创作指明了方向。

恩施州分公司高校校园店青年员工刘璠表示,短视频作为新媒体时代的主流表现形式,在人们的日常生活中占据着越来越重要的地位。在积极向互联网化、数字化转型的过程中,我们应利用好短视频这一营销宣传方式。想要达到宣传范围广、宣传效果好的目标,就要先打造有流量有口碑的ip。校园店的ip打造首先要找准服务学校教育的定位,以展现新华书店与学校共同举办的各类文化活动及其为学校提供的文化服务为主要内容,树立企业良好形象。

天门市分公司青年员工朱格表示,本次培训内容丰富,实用性强,通过学习,我们了解到打造人物ip十分重要,宣传方面要传递积极正面内容,在视频制作时不能盲目追逐热点,不能脱离生活,要接地气。在以后的工作中,我会努力做到学有所用,丰富工作技能,提升工作能力,把新媒体运营做的更好。

沙洋县分公司青年员工汪洁表示,通过本次学习,我了解到抖音和其他自媒体平台一样都有自己的规章,而最根本的规章就是账号定位的问题,用大白话来说,就是要坚持在一个领域里去更新作品,定位要清楚,要别人一眼就能看出来你是做什么的。抖音中有两种类型的视频容易获得用户的认可,第一种是搞笑类视频,这类视频多为团队操作,也有许多企业会采用这样的策略进行品牌曝光。第二种打造个人品牌,就是纯专业知识输出,比如你是书店员工,每天可以通过分享一本好书,提高宣传度,当确定了自己的领域以及定位,就可以用合适的时间去发布具有特点的短视频。

外文书店青年员工李春表示,借鉴各大网红账号的成功案例,可以得出这样的总结,优秀的短视频账号都有以下共同点:一是要找准自身的运营定位,二是要树立鲜明的人设,三是要做好ip包装,四是要做好优质内容输出。结合这四大要点,书店在做短视频账号时,在设立了鲜明人设的同时,各类内容输出都应该围绕ip来展开,通过讲述带有人物性格的商品故事,提升读者对商品的认同感和购买欲。

教图分公司青年员工赵万里表示,抖音完满契合了现阶段社会环境的特性——大众碎片化时间增多。通过学习了解抖音的运作模式和各大优质up主的特点,我有如下感悟:一是要标签化。针对个人特点为自己设置标签选定分类;二是要特色化。创建属于自己风格的开场,并不断强化,增强个人特色;三是要内容优质。不论是生活类还是科普类,要有充实的内容作为基底。抖音方面也只是在利用大数据分析,不断强化推荐你喜欢的内容。我在今后的创作上要注意以下几点:一是要加强学习,多关注优质up主,深层次分析其优点与不足,不断充实自身;二是要不断增强创新意识,拍出主题鲜明有特色的短片;三是要加强团队合作,众人拾柴火焰高,发展优秀团队增强团队凝聚力;四是要加大资源投入,资源的大力投入才能产出优质内容。

武汉市分公司倍阅书香语林店青年员工赖晓晖表示,在抖音这个营销大舞台上,想要脱颖而出不是一件易事,我们要思考怎样加深他人对我们的记忆,发掘找准自身能吸引人和有辨识度的特点。纵观各个领域的头部账号,好看的皮囊可以没有,但有趣的灵魂不可或缺。只有准确找到了自身的不同点才能让我们的视频在这个短视频浪潮中出彩,从而获得更多浏览量,为以后营销活动的开展奠定良好的基础。

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总部招商运营中心青年员工任富麟表示,在这次学习过程中,培训老师的悉心教导让我受益匪浅。在这期间我觉得要想学好新媒体,适应这个行业,应适应以下几点:一是要有良好的文字功底,虽然上课老师给我们讲了许多新媒体运营的小窍门,但是到最终,文章写得好才是硬道理。如果你想从事新媒体运营工作,可以给自己定个小目标,例如先每天写一篇文章,题材自定,这样维持一个月后,你的文字功底肯定会有大幅度提升;二是要懂得借势宣传,可以先从模仿开始,最后自己进行创作。要懂得追踪热点,创造热点,并且要做到根据热点来进行编写文章,来博取大众的视线;三是垂直度一定要高,坚持发你自己定位领域的文章,保持垂直度的确定性,垂直度越高就越容易受到该领域里的青睐。营销是一门科学,当中的原理和方法需要我们长期去摸索和实践,学习这门课程,不仅让我学习到了新媒体时代营销方式方法,更加深了对互联网思维的初步培养,思维的形成并非一朝一夕,还需要日后继续加强学习,不断总结。希望在以后的工作中,我能够将理论联系实际,好好加以运用。

集团团委表示,感谢团省委为公司青年员工提供这么好的学习机会,通过本次培训,解决了大家在新媒体领域实际运营工作中遇到的的困惑和难题,也进一步提升了广大青年员工在短视频创作上的热情和积极性,为“线上新华”建设注入了新动能。学如逆水行舟,不进则退,面对时代的更新迭代,集团青年员工要与时俱进,始终保持终身学习的理念,在新媒体的浪潮下,努力创造新的未来,为集团二次转型高质量发展贡献青春力量。

据悉,集团团委后期会将本次学习内容和业务结合,整理成线上学习课件,在集团nba直播小9直播官网“青年大学习”栏目发布,供大家学习回顾。

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